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提质增效|泉工股份车间5S示范点改善成果验收活动隆重举行
发布日期: 2021-12-12    浏览次数: 1595    新闻编辑: 

  11月26日,由总经理傅鑫源、副总经理吴家实、精益办主任吴章培、精益智能制造顾问专家林胜益、廖财兴、林梅娥以及生产部各车间班组主任组成的参观团对车间现场5S管理示范点成果进行验收与观摩。


路线图:


  机加车间——构建车间——下料车间——装配车间——搅拌车间——电控车间。

  现场6个车间6大示范点,车间主任一一就示范点物料区、作业区、周转区、设备系统工具放置区等项目内容对参观团进行介绍。



  精益智能制造顾问专家林胜益老师在整个参观过程中,则是对物品放置场,包含作业场所、仓库、物料棚架、设备仪器、搬运工具、作业台、消防安全器材、管线等进行了重点关注,对各示范点是否达标做出裁定,并就不足之处提出改善建议。

示范点评分及基准:


  参观完毕,林胜益对整个参观流程进行了总结,他说:“5S作为一种经济实用有效的现场管理方法,通过规范现场、现物,营造一目了然的工作环境,培养员工良好的工作习惯,最终达到提升员工的素质,增强公司的核心竞争力,它不仅是现场管理的基础与前提,更是,质量管理体系全面有效推进的强有力保证,下一步计划,将着重建设班组园地,强化员工文化、理念,培养其向心力、凝聚力”。




  总经理说:“在老师的指导以及大家的共同努力下我看到车间物料区、作业区、周转区整体运行越来越规范,未来,希望通过大家的共同努力 将泉工打造成为薪水高、产出高、员工认同感、归属感强的一流企业。”




  吴家实副总说:“车间管理全过程按精益标准进行,未来,我们在不断提高效率的基础上,应努力做到及时完成、按时完成,甚至是超前完成”



  吴章培主任说:“示范区的建立可以统一员工对5S管理活动的认识,更好地发挥领导的作用;可以鼓励先进,鞭策后进;另外,5S管理示范区还可以改变员工迟疑和观望的态度,增强他们的信心,从而激发员工参与5S管理活动的热情。”



  最后总经理宣布,此次5S示范点改善成果验收,电控车间凭借突出的表现,以及规范、整洁的车间现场获得了第一名。